Hauptseite

Aus Brainstorm Wiki

Willkommen beim Wissensmanagement-System der Schülerfirma Brainstorm SGmbH.

Inhaltsverzeichnis 1 Allgemein 2 Prozesse 3 Wirtschaft 4 Design 5 Soft Skills 5.1 Selbstbeobachtung 5.2 Selbstentwicklung 5.2.1 Arbeitstechniken 5.3 Gruppenbeobachtung 5.3.1 Evaluierung von Gruppen und Personen 5.4 Gruppenentwicklung 5.4.1 Kommunikation in Gruppen 5.4.2 Teams und Mitarbeiter führen 6 Ideen

Allgemein

• Brainstorm SGmbH
• Verfassung der Brainstorm SGmbH

Prozesse

• Neues Projekt
• Neuer Bereich
• Neuer Arbeitsschritt

Wirtschaft

• Schülerfirma
• Markt
• Marketing
• Guerilla-Marketing
• Marketing-Management
• Marketing-Mix
  • Produktpolitik
  • Distributionspolitik
  • Kommunikationspolitik
  • Preispolitik
• Wissensmanagement
• Akquise von Anzeigenkunden

Design

• Druck-Checkliste
• Foto-Beschneiden
• Flyer erstellen
• Logo erstellen
• kostenlose Alternativen zu kommerzieller Software von Adobe

Soft Skills

Selbstbeobachtung

• Werte & Glaubenssätze
• Ziele & Visionen

Selbstentwicklung

Arbeitstechniken

• Zeitmanagement
• Kreativitätstechniken
  • Brainstorming
  • Mind Mapping
  • 635-Methode
  • Denkhüte und Denkstühle
  • Zukunftswerkstatt
  • Ideensammlung
  • Kreativitätshemmer
• Lerntechniken

Gruppenbeobachtung

Evaluierung von Gruppen und Personen

• Personenbeobachtung
• Personenbewertung
• Bewerbungen ausschreiben und Bewerber überprüfen

Gruppenentwicklung

Kommunikation in Gruppen

• Kommunikationsstörungen
• Smalltalk
• Moderationstechniken
• Manipulationstechniken
  • Entweder-Oder-Illusion
  • Künstliches Dilemma
  • Fehlschluss der falschen Alternative
  • Hinkender Vergleich bzw. Analogiefalle
  • Manipulativer Pessimismus bzw. Schwarzfärberei
  • Autoritäts-, Experten- bzw. Präzisionsfalle
  • Prinzip der sozialen Bewährtheit
  • Knappheit
  • Commitment bzw. Konsistenz
  • Emotionale Appelle
  • Brunnenvergiftung, Evidenztaktik, bzw. Tabuisierung
  • Strohmanntaktik
  • Reziprozität
  • Sympathie
• Schlagfertigkeit
• Verhandlungstechniken

Teams und Mitarbeiter führen

• Organisation
• Delegation
• Motivation
• Mentoring und Coaching
• Mitarbeitergespräche
• Konfliktmanagement

Ideen

• Mitarbeitergewinnung an der Feldbreite